ORGANISATION UND FORM
Gefestigte Strukturen bieten Sicherheit - allerdings nur so lange, wie sie sich auch hinterfragen lassen.
Nicht selten führen von den Mitarbeitern nicht nach zu vollziehende Schritte zu Frustrationen.
Sind vorhandene Abläufe noch sinnvoll und auf einander abgestimmt?
Wir verändern - wenn es nötig wird - von Innen heraus Strukturen und beziehen die betroffenen Mitarbeiter mit ein.
